给你一个空间，让你尽情挥洒自己的才情,给你一段时间，让你充分展示自我的风采,给你一个支点，让你撬起一片事业的新天地! ——北京雅士林试验设备有限公司 (人事部)

　　(质量检测工程师):岗位职责

　　1、负责项目先期开发中的各类质量文件的编制(包括各阶段的控制计划、进货检验计划、产品检验指导书、零件检验指导书等)

　　2、负责新产品开发各类检具的MSA工作的落实,批量产品检具维护管理工作的落实

　　岗位要求：

　　1、 年龄30-35岁，男女不限;

　　2、 学历：大专以上，有机械工程专业背景;

　　3、 熟悉TS16949质量体系，有三年以上质量管理工作经验;

　　4、 能用英语进行口头、书面交流

　　(销售专员):岗位职责

　　1、 对环境实验设备产品信息及技术掌握纯熟，口才佳

　　2、 给客户推荐合适的产品，完善售前，售中，售后服务

　　3、 根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;

　　4、 以高标准的客户服务通过电话完成产品销售目标;

　　岗位要求：

　　1、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷，反应快;

　　2、具备良好的销售意识以及较强的判断能力;乐于从事挑战性的工作

　　3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力;热爱销售工作

　　5、有金融、保险、市场营销、从事过电话销售工作者优先考虑;

　　(财会/审计/统计):岗位职责

　　对财务报告的及时、准确、完整负责

　　1、 分析销售收入、成本及费用，对成本费用的节约提出建议

　　2、 对财务部及分、子公司财务人员的工作进行监督和指导及财务部门的日常管理工作

　　3、 协助财务总监编制财务预算及内部控制流程和制度.并对制度的执行情况进行严格监控

　　岗位要求

　　1、25岁-45岁左右,具备良好的财务分析能力

　　2、中级以上职称，CPA或ACCA优先

　　3、持有会计资格从业等级证书或从事相关行业三年以上经历

　　4、熟练操作ERP和OFFICE系统,对Hyperion系统有实际操作经验优先

　　5、强烈的责任意识、良好的道德修养、正直诚信的品质

　　(仓储管理员):岗位职责

　　负责产品验收、入库、出库、保管等工作;严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物出现差错;负责仓储收发及帐票全盘操作，并负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作、意外事件及时处置。

　　岗位要求

　　1、本地户籍，中等学历以上，专业不限，年龄22岁以上，吃苦耐劳，责任心强

　　2、 2年左右仓库操作实际经验，熟练操作铲车、叉车并具有驾驶操作证书

　　(人事主管):岗位职责

　　1、协助制定公司人力资源整体战略规划,完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　2、监督控制各部门加班过程负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

　　3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

　　4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;

　　岗位要求

　　1、人力资源管理或相关本业大专以上学历,熟练使用常用办公软件及网络应用;

　　2、熟悉人力资源招聘系列流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;

　　3、具有较强的语言表达能力与人际交往能力,有较强的责任感与敬业精神